è il criterio che esamina il modo in cui un’azienda gestisce rischi ed opportunità riferite al tema ambientale.
è il criterio che esamina il modo in cui un’azienda gestisce il capitale umano, la diversità, l’equità, le opportunità di inclusione e la saluta e sicurezza.
è il criterio che esamina il modo in cui un’azienda viene gestita, chi prende le decisioni e chi le risponde, le strategie fiscali nonchè la diversità e la struttura dei consigli di amministrazione.
Al centro dell’integrazione ESG c’è la semplice idea che valutare e comprendere un’azienda attraverso l’analisi degli aspetti ESG, oltre che quella finanziaria tradizionale, consente di avere una prospettiva più completa della futura performance societaria, rispetto a quella ottenibile con una sola delle due analisi.
L’integrazione dei criteri ESG ha un diretto impatto sulle performance aziendali, in quanto attenziona i manager e gli imprenditori su temi che impattano fortemente sul business oltre che, se ben comunicati, costituiscono un elemento reputazionale importante.
Le aziende che adottano criteri ESG sono propense a generare profitti più elevati in quanto gli investitori e i clienti sono orientati verso prodotti più sostenibili, ed inoltre, tutto il sistema bancario sta già muovendo i primi passi per attuare politiche di prestito diversificato, a tassi migliori, per le società che si dimostreranno compliance sui temi ESG
All’interno di questo nuovo contesto Eureka offre un servizio di assessment, per il calcolo dei fattori ESG aziendali, che potrà essere impiegato per:
Dotarsi del rating di legalità è una delle azioni immediate che un’azienda può intraprendere per migliorare il criterio ESG della Governance . Il rating di legalità è un indicatore del rispetto degli standard di legalità dell’azienda che può essere anche riportato all’interno della visura camerale per poter essere veicolato ufficialmente verso l’esterno.
Il rating di legalità è ottenibile dalle aziende che:
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